Med nesten 30 års erfaring fra byggebransjen og røtter i tømrerfaget leder André Knutssøn nå Protan Entreprenørs virksomhet i Nord-Norge, Midt-Norge og Hordaland som Country Manager. Ambisjonene er tydelige: Protan skal styrke posisjonen i regionen – gjennom kompetanse, kvalitet, sikkerhet og bærekraftige løsninger.
Knutssøn er en 55 år gammel bodøværing med lang fartstid i bransjen. Han er utdannet sivilingeniør, men startet karrieren som tømrer – en bakgrunn som har gitt ham en praktisk tilnærming til faget.
Gjennom årene har han vært involvert i en rekke byggeprosjekter i Nordland og Troms, både som entreprenør og fra konsulentsiden innen prosjektadministrasjon. Sist kom han fra rollen som bolig- og eiendomssjef i Nord studentsamskipnad.
Han har jobbet tett med Protans produkter helt siden slutten av 1990-tallet, og har ofte valgt folie som løsning i egne prosjekter – noe som gjorde overgangen til selskapet naturlig.
Protan Entreprenør er Nordens ledende takentreprenør, med over 50 års erfaring og rundt 300 ansatte fordelt på avdelinger i Norge, Sverige og Danmark. Selskapet er en del av Protan-konsernet, som samlet har over 900 ansatte og hovedkontor i Lier.
Denne størrelsen og bredden gir Protan Entreprenør en unik posisjon: lokal tilstedeværelse og stabil bemanning i hele Norden, kombinert med tilgang på felles kompetanse, systemer og ressurser på tvers av landegrensene. For Knutssøn er dette en styrke han vil ta med seg videre i satsingen i nord – både i møte med krevende prosjekter og i konkurransen om de beste fagfolkene.
Det er særlig menneskene og kompetansen i organisasjonen som har gjort inntrykk på Knutssøn. Han trekker frem det sterke fagmiljøet og den tydelige viljen til å lykkes sammen som noen av de viktigste drivkreftene i Protan Entreprenør.
Selv beskriver han seg som en inkluderende og involverende leder, med vekt på tydelighet og godt samspill i teamet.
Nord-Norge byr på betydelige vekstmuligheter i årene som kommer. Økt aktivitet innen forsvar og havbruksnæring trekkes frem som viktige drivere, med store prosjekter og behov for både tradisjonelle og innovative løsninger.
Samtidig stiller regionen høye krav til gjennomføringsevne – med lange avstander, krevende logistikk og utfordrende værforhold.
Et sentralt satsingsområde fremover er å øke kunnskapen om Protans løsninger i markedet. Selskapet har et stort potensial i å synliggjøre sine bærekraftige løsninger og teknologiske fortrinn.
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er selve fundamentet i alt Protan Entreprenør gjør – og et område Knutssøn vil prioritere enda hardere i tiden fremover. Ambisjonen er ufravikelig: alle taktekkere skal komme trygt hjem fra jobb, hver eneste dag.
Protan Entreprenør styrker nå HSEQ-arbeidet ytterligere, med økt satsing på forebyggende arbeid, systematisk opplæring og tett oppfølging ute på hvert enkelt prosjekt. Filosofien er enkel: sikkerhet skal aldri vike for fremdrift eller frister.
For Knutssøn handler dette like mye om kultur som om rutiner. Han vil bygge videre på en arbeidshverdag der alle føler ansvar for både egen og kollegaers sikkerhet, og der det alltid er lav terskel for å si ifra.
For å styrke kapasiteten og ruste regionen for vekst, rekrutterer Protan Entreprenør nå både taktekkere og prosjektledere i Nord-Norge. Målet er å bygge sterke team som sammen skal løfte virksomheten til nye høyder.
For Knutssøn er det tydelig hva som kjennetegner de beste entreprenørselskapene: seriøsitet, redelighet og evnen til å levere det man lover. Dette er verdier som bygger tillit hos kundene og skaper langsiktige relasjoner.
Ambisjonen for de kommende årene er klar: Protan Entreprenør skal være førstevalget innen tak i Nord-Norge. Med riktig kompetanse, gode produkter, solid størrelse i ryggen og høy kvalitet i gjennomføringen skal selskapet styrke sin posisjon ytterligere.
Avslutningsvis understreker Knutssøn viktigheten av dialog og samarbeid. Protan Entreprenør skal være en tilgjengelig og kompetent partner som kan bistå i alle typer takprosjekter – trygt, sikkert og med Nordens største fagmiljø i ryggen
"Det som har gjort sterkest inntrykk, er fagmiljøet og viljen til å lykkes sammen. Jeg vil være en leder som er tydelig, involverende og inkluderende."
