I desember 2023 startet Joar Løland som avdelingsleder i Protan Entreprenør Sør-Vest. Med lang erfaring fra både olje, bygg og anlegg, samt et brennende engasjement for HMS og kvalitet, har han raskt blitt en viktig drivkraft i regionen.
Joar er utdannet innen økonomi og markedsføring på BI, men karriereveien tok raskt en praktisk retning. Etter tjeneste i Sjøforsvaret fikk han et prosjektstyringsengasjement i Bergen, før han ble introdusert til Maersk. Her jobbet han i 13 år med bemanning av borerigger, personalledelse og tett samarbeid med fagbevegelsen.
Deretter fulgte 13 år som personalsjef i Stangeland Entreprenør, hvor han bidro til å utvikle bedriften fra 150 til 600 ansatte. Da fikk bedriften et sterkt fokus på HMS, og Joar ble fascinert og sugde til seg lærdom.
En kort periode var han innom Mesta som regionssjef i Rogaland, før han jobbet som prosjektleder for Rogaland Fylkeskommune. Så hadde han en prosjektlederrolle hos Velde Asfalt i 2 år.
– Jeg har hatt mange ulike roller, men fellesnevneren er at jeg alltid har vært opptatt av mennesker, samarbeid og sikkerhet, forteller Joar.
En variert hverdag
Som avdelingsleder i Sør-Vest har Joar ansvar for både marked, prosjekter og støtte til prosjektledere.
– Jeg starter ofte opp prosjektene og tar meg av det formelle, samtidig som jeg følger opp og støtter prosjektlederene. For meg handler det mye om å skape gode relasjoner og sikre at vi leverer på en profesjonell måte.
Han beskriver hverdagen som variert, og trekker frem både utfordringer og motivasjon:
– Nedgangstider i bransjen gjør at vi må være ekstra bevisste på kostnader. Det som gir meg mest energi er å jobbe sammen med et profesjonelt team der fellesskapet alltid kommer først.
Verdens beste team
Når Joar snakker om teamet i Sør-Vest, er det tydelig at han er stolt av gjengen sin.
– Vi har verdens beste team. Kompetansen er høy, med både erfarne taktekkere og prosjektledere med sivilingeniør bakgrunn. Samtidig jobber vi mye med å samkjøre nye medarbeidere, og jeg er opptatt av at de som har vært lenge hos oss tar ansvar for å lære opp de nye.
Han legger vekt på viktigheten av å bygge lagånd og motivasjon:
– Vi styrer alltid mot felles mål, og helheten kommer først. Vi har en god tone, hjelper hverandre.
Kvalitet og HMS i sentrum
For Joar er kvalitet og HMS to sider av samme sak.
– For meg handler HMS om å ta vare på både deg selv og de rundt deg. Vi må aldri gå på kompromiss med sikkerheten, selv om det noen ganger betyr å takke nei til å gå opp på taket før sikringen er på plass.
Han påpeker også viktigheten av kontrollrutiner:
– Prosedyrene våre sier at alle skal sjekke sitt eget arbeid på slutten av dagen. Her har vi alltid forbedringspotensial, men vi jobber kontinuerlig med å være nøyaktige og levere høy kvalitet.
Prosjekter og satsinger
Blant prosjektene han trekker frem de siste årene, nevner Joar; Baker Huges, Albatross, nytt sykehus i Stavanger og diverse prosjekter for Rogaland Fylkeskommune i Haugesund. Prosjekter som er store, men som likevel har gått på skinner.
Trenden i regionen er tydelig: flere boligkomplekser med balkonger og takterrasser, samt rehabiliteringsprosjekter med vakuumløsninger.
– Vi ønsker å bli «kongen av balkongen,» smiler Joar. – Balkong- og boligprosjekter er en viktig satsing for oss fremover.
En sikker fremtid med tette tak
Når Joar skal oppsummere hva han liker best med å jobbe i Protan Entreprenør, er svaret enkelt:
– Hverdagen. Vi har et kunnskapsrikt team og hyggelige kunder. Jeg liker å hjelpe kundene med å sikre bygningene sine, slik at de står godt rustet for fremtiden.
Til slutt har han en klar oppfordring til kunder, samarbeidspartnere og fremtidige ansatte:
En sikker fremtid krever tette tak. Det kan være fristende å gå for den billigste løsningen, men på sikt lønner det seg alltid å satse på kvalitet.
